AI žmogiškiesiems ištekliams ir įdarbinimui
Automatizuokite HR procesus pasitelkdami AI, kuris padeda įdarbinti, priimti darbuotojus, ugdyti ir analizuoti jų įsitraukimą. Sistema analizuoja CV, pritaiko kandidatus pareigybėms, automatizuoja atranką ir planuoja karjeros kelius. AI stebi darbuotojų pasitenkinimą, prognozuoja kaitą ir padeda priimti atlygio sprendimus pagal rinkos duomenis.
AI galimybės
CV atranka
automatinė aplikacijų analizė, atitikties reikalavimams vertinimas, kandidatų reitingavimas
Kandidatų pritaikymas
AI pritaiko kompetencijas pareigybės reikalavimams
Įsitraukimo analizė
darbuotojų pasitenkinimo stebėjimas, kaitos rizikų identifikavimas
Ugdymo planavimas
personalizuoti karjeros keliai ir mokymo rekomendacijos
Darbuotojų priėmimo automatizavimas
AI asistentas, vedantis naujus darbuotojus per procedūras
Atlygio lyginamoji analizė
rinkos duomenų analizė ir atlygio politikos rekomendacijos
Taikymo atvejai
Įdarbinimo pagreitinimas — nuo skelbimo paskelbimo iki trumpojo sąrašo per valandas, ne savaites
Kaitos mažinimas — darbuotojų, kuriems gresia pasitraukimas, identifikavimas su proaktyviais veiksmais
Darbuotojų priėmimo automatizavimas — naują darbuotoją nuo pirmos dienos veda AI
Kompetencijų analizė — komandos įgūdžių žemėlapis, trūkstamų gebėjimų identifikavimas
AI projekto kainų pasiūlymas
Nemokama konsultacija — aptarsime AI galimybes jūsų pramonės šakoje.
AI projekto kainų pasiūlymas